- РАЗВИВАЙ
- КОМПАНИЮ
- С НАМИ!
- Мы создаем лучшие ИТ решения в страховании.
- Не в силиконовой долине, а в России!
- Мы ищем талантливых людей в нашу команду.
Отправьте нам информацию о себе
Мы отвечаем за самые современные и перспективные направления развития в компании
Компания
понимает, что успех, на современном рынке, определяется ее технологичностью и скоростью реализации прорывных идей. Таким образом ИТ играют ключевую роль в формировании стратегии Компании на уровне ТОП-менеджмента.
ИТ блок
Наша миссия находить лучшие идеи, продукты, технологии. Мы фокусируем свои усилия на постоянном совершенствовании сервиса и продуктов компании, непрерывно создавая дополнительную ценность как для клиентов, так и для наших сотрудников. Мы не любим аутсорсинг и заинтересованы во взращивании сильной и эффективной команды, ответственной за итоговый результат.
Мы
дружная команда профессионалов своего дела, с интересными задачами, крупными высокотехнологичными проектами и достойными условиями работы. Мы знаем, что нас ценят и уважают, и каждый завершенный проект трансформирует всю Компанию. И от этого мы в восторге!
Мы собираем талантливую команду
Разработчик Frontend JS
Разработка клиентской части большого приложения. Кросс-браузерная адаптивная верстка макетов UI. Ключевые слова: js(angular), html5, unit-tests, selenium.
Разработчик 1С
Говоришь на "ты" со справочниками, проводками, транзакциями? А может и борщ умеешь готовить? Ты нам подходишь! Хотя борщ - не обязательно.
Аналитик
Если знаешь эльфийский и умеешь переводить с бизнесового языка на язык разработчиков - срочно кликай на кнопку.
Project Manager
В душе ты немного буксир, привык тащить проекты и умеешь подбирать эффективную команду. Давай к нам!
Руководитель QA
По ночам кричишь "Ты не пройдешь" забагованному релизу? Носишь бороду и серую шляпу? Ты идеальный кандидат!
Специалист сопровождения
Ищем Чипа и Дейла - супергероев, с обостренным материнским инстинктом. Гаечки также приветствуются!
Тестировщик
Если 600 кликов в минуту для тебя не предел, а Яндекс-танк - это не только шкурка в WOT, давай поговорим!
Что же тебе придется делать?
У нас огромное количество крутых инновационных проектов! И это лишь 3 из них:
Югория.Про
Мы делаем так, чтобы продавцы, агенты и партнеры очень любили нашу единую фронт-офисную систему продаж и сервис поддержки. Да, и еще - важно, что бы все другие такие же системы ей просто завидовали! :)
Югория.Онлайн
Мы будем запускать новый, для Компании, канал онлайн-продаж. С тобой это будет самая крутая система для наших клиентов! (Кое-что мы уже начали делать. Успевай стать частью сильной команды!)
Югория.Сервис
Благодаря системе обработки убытков мы признаны компанией №1 по урегулированию в 2015 году. Сейчас система продолжает активно развиваться, чтобы обеспечить комплексный процесс урегулирования.
Срочно жми кнопку, заполняй информацию и полетели к звездам!
Ты увидел себя? Хочешь стать частью одного из проектов?
Мы в цифрах
31
Средний возраст наших сотрудников
110
Дней нам требуется, чтобы выпустить новый продукт на рынок
250
Релизов мы выпустили за 2018 год
17
Проектов находятся в активной работе
Шутки в сторону. Мы готовы тебе предложить:
Интересные и масштабные проекты
У нас тебе не придется скучать! Мы предлагаем работу над задачами стратегического уровня, каждая из которых, меняет всю Компанию. При этом мы предлагаем свободу действий, благодаря чему ты будешь постоянно и много учиться. А возможность участвовать и проводить вебинары, писать статьи на habr станет приятным дополнением.
Ротация и карьера
У нас поддерживается ротация сотрудников и существуют широкие возможности перемещения между отделами, городами, должностями и по карьерной лестнице. Мы рассматриваем каждое твое перемещение, как уникальный опыт и профессиональный рост, ведь ты начинаешь глубже понимать специфику других отделов и Компании в целом.
Дружный и слаженный коллектив
Мы ищем людей, готовых стать частью нашей команды - с блеском в глазах, увлеченных своим делом. Для этого мы создали свою неповторимую внутреннюю атмосферу с неформальным общением и возможностью открыто высказать свое видение проекта.
Комфортные условия для работы
Офисы во всех городах расположены не далеко от центра города или в шаговой доступности от станции метро. Мы работаем на современном "железе", так как ценим время наших сотрудников и понимаем, что 15-20 минут на сборку релиза - это 1 качественно написанная функция.
Достойная оплата твоих успехов
Мы предлагаем конкурентную белую заработную плату, с ежегодной индексацией по результатам работы. Социальные гарантии и оформление согласно ТК РФ. К тому же мы готовы помочь с переездом кандидатам, готовым к изменениям!
Вне-рабочая деятельность
Бесплатные тренировки и участие в различных спортивных мероприятиях и интеллектуальных играх, ведь у нас есть собственная команда по футболу, волейболу и баскетболу. Мы регулярно проводим турниры по теннису, шахматам, игры «Что? Где? Когда?», спартакиады, лыжные гонки
Что говорим мы о работе в Компании?
Мнение ваших будущих коллег, сотрудников ИТ-блока.
Оставляй резюме и читай дальше, там еще много интересного!
Мы видим, что ты готов быть с нами!
Наша география и история
развития
4 города
России, уже покорили и движемся дальше!
2013 год
В 2013 мы начинали с 1 офиса разработки в Ханты-Мансийске и 24 специалистов. Мы освоили scrum и начали управлять PBL. Нам удалось впервые внедрить в компании концепцию минимально работающего продукта. И к концу года мы запустили уникальную систему управления тарифами КАСКО.
2014 год
В 2014 году нас стало уже 38. Мы перешли на kanban и нам удалось вовлечь всю компанию в непрерывный процесс улучшений. Доля усилий ИТ блока, которая была направлена на трансформацию компании составила по итогам года - 38%. Наши инженеры сократили затраты на инфраструктуру на 50%, причем, без снижения качества наших сервисов. Мы внедрили целый ряд know-how, которые позволили компании получить устойчивую положительную рентабельность по каско. И это не предел!
2015 год стал годом прорыва:
Всего за 1 год выполнили централизацию Компании по трем макро-направлениям: продажи, учет, убытки. Это в 6-9 раз быстрее отрасли. Мы внедрили Continuous Integration. Мы открыли офис в Новосибирске. Разработали и внедрили лучшую в страховании систему урегулирования убытков и единую фронт-офисную систему продаж. По итогам года 70% усилий ИТ блока были направлены на развитие, инновации и трансформацию компании.
2016 год
Мы открыли новые офисы разработки в Тюмени и Омске. Выделили Техническую поддержку в отдельное подразделение, начали бороться за качество оказываемого сервиса.
2017 год
Нас уже больше 100 человек! Запущена новая система управления обращениями, осуществлен переход на ITIL. Переходим к современным ИТ-стандартам управления проектами - Jira, Confluence. Фокус на развитие и стабилизацию информационных систем.
2018 год
Смена подхода к управлению проектами. Новый толчок развития информационных систем. Концентрация на развитии кадров, обучении, интересных и масштабных задачах.
Как проходит собеседование?
1 этап - Технический
Собеседование с техническим специалистом и непосредственным руководителем
2 этап - Личный
Собеседование с руководителем Управления. В случае успеха, мы постараемся предложить вам адекватные условия.
3 этап - Проверочный
Если вы дошли до этого этапа - остался последний шаг. Нужно пройти отдел персонала и проверку Безопасности.
Вы с нами!
Поздравляем! Вы стали частью нашей дружной команды.
У тебя остались вопросы?
На самом деле, уверены, что нет. Мы разместили это, чтобы тебе не пришлось мотать вверх и искать форму.